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2018年4月に日本交通グループに加盟し、
私たち川西オーシャン交通は第二創業期の真っ只中です

私たちの営業所がある川西市は、地元のお客様からだけでなく、神戸市街地や大阪市内に近いこともあり、お客様は地元に住んでいる高齢者の方やお勤めのビジネスパーソンから住宅街の富裕層の方まで幅広くご用命いただいています。 業界No.1の日本交通の基盤のもと、トップレベルのサービスを実現させこれまで以上にご満足をいただけるようにいたします。

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川西オーシャン交通の特徴

業界No.1の日本交通グループ

ハイヤー・タクシー業界で9年連続売上No.1、業界最大手である日本交通が、私たち川西オーシャン工通の親会社です。安定感は抜群!無線配車やアプリによる配車、教育制度や社内制度などがあるため、お客様には一流のサービスを、一緒に働く社員には最高の働く環境を用意しています。

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選べる!働く時間帯

「家族と夕食を共にしたい」「早い時間帯に行動開始したい」等
働く上で希望があるのは当然。当社は始業時間を複数から選べます!
★出庫時間は5つから選べます。(5時~、6時~、7時~、8時~、9時~)
隔日勤務の場合、1日3時間以上の休憩を、自分の好きな時間帯に取得できます。

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安心安全に働ける環境

旅客運送業は乗務員の健康管理が命。毎乗務での血圧測定、睡眠時間の確認、年2回の健診受診などを徹底しています。
他にもシフト調整により連休取得ができることや、年次有給休暇等の休暇制度もあるため、身体をしっかりと休めることができます。

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一万人以上を育てた研修制度

日本交通の教育プログラム、関西最大級の研修施設「OTEC(オーテック)」で研修を実施いたします。未経験の方でも安心して基礎を作るための環境をご用意しています。日本交通グループは専任教官が丁寧に、旅行業界のイロハから教えます。だから安心してスタートできます。

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HG(ハイグレード)車輌も運行中

HG=ハイグレードな車輌も日々運行しています。ドアサービススキルなどの特別な教育を受けた乗務員がハンドルを握っています。ワンランク上のサービスをVIPに提供するのがミッションです。単に目的地までを送迎するだけではなく、きめ細やかな心遣いでゲストを安全・快適に送迎してください。

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接客サービス力が自慢

出庫前の挨拶言葉唱和やロープレなどは欠かせません。お客様の快適な移動の実現のため、品質向上に取り組んでいます。お客様とは基本的には一期一会ですが、ふとしたきっかけで話がはずみ、それ以来指名していただけるようになった!なんて嬉しい事もあります。今まで培ってきた経験を当社で活かせるチャンスは多くありますよ!

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川西エリアの強み

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川西オーシャン交通は地域密着のサービスを提供できるだけでなく、地元以外にもサービスを行うことができます!
神戸市域交通圏が対象エリアのため、川西市以外にも「神戸市・明石市・芦屋市・西宮市・尼崎市・伊丹市・宝塚市・川辺郡・伊丹(大阪)空港」と幅広く営業できるのがメリットです。山間部から海辺エリアまで営業エリアは縦に広く、お客様はお勤めのビジネスパーソンから住宅街の富裕層の方まで広範囲です。特に伊丹空港エリアでも営業ができるため、関西地区に仕事や旅行に来る方々へスムーズな移動を提供することができます。
大阪や神戸に近い都市圏にありながら、豊かな自然環境に恵まれた良好な住宅都市として脚光をあび、現在では人口約16万人の街として発展を続けています。交通量も安定していて、事故の心配が少なく、安心してサービスをご提供できます。

私たちはお客様から選んで頂けています。

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川西市は山間部ですが、昔から住んでいる方も多く高齢者割合が高いことが特徴です。足が不自由な方や長時間の外出が苦手な方は、近所の病院でも歩くと20分はかかることもあり、タクシーを呼ぶ方も多くいらっしゃいます。 そうすると、会社や乗務員と次第に顔なじみにもなり、些細なことでも選んでご乗車いただけるようになります。 「離れて暮らす孫たちが遊びに来るので、伊丹空港まで迎えに行ってほしい」「本社からきた会社役員を新神戸駅から三宮の飲食店まで連れていってほしい」と、大切な日に私たちを選んでくださるのです。小さな地域の皆様との積み重ねが、大きな仕事へと繋がっています。 他にも、大阪や神戸に近い都市圏にありながら、豊かな自然環境に恵まれた良好な住宅都市として脚光をあび、現在では人口約16万人の街として発展を続けています。交通量も安定していて、事故の心配が少なく、安定した収入を得ながら働くこともできます。

社員インタビュー

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この仕事だからこそ人生が充実しています。

左:乗務員 Kさん(2年目)、右:乗務員 Yさん(5年目)

建物の外壁にまつわる業界で自営をしていました。そのときと現在とで、明らかに違うのは、出会う人々の層の広さですね。あるときは自分の親と同じ年代、あるときは自分と全く違う道を歩まれている同世代、あるときは40も年の離れた若者。普段道を歩いていてすれ違っても声を掛けることはない人々ですが、この仕事は不思議なことにあって数分後には話しが盛り上がっていたりするんです。
先日もある企業の社長にご乗車いただき、経済の話やプライベートなことなど本当に勉強になる話をしていただきました。この年になっても学びがあって刺激のある仕事ってそうそうないなと思いますよ。
前職もタクシー会社で乗務員をしていたんです。この仕事って、がんばるときは頑張る、休むときは休む、と極めてメリハリがつけやすい仕事です。休みの日に呼び出されたり、家族と過ごしていると電話が来て時間をとられたり、なんていうことは皆無なので、休日は愛犬と散歩したりとマイペースに過ごしています。
仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせないですからね。

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お客様のために、乗務員のために。

中央:運行管理 松本さん、右:事務員 植野さん

私が、やっている運行管理という仕事は、乗務員の方々が「安全に」「気持ちよく」乗務ができるように、運行管理、労働管理、健康管理などを行うものです。大変な仕事ではありますが、乗務員さんや、乗務員さんが接したお客様の喜ぶ声を聞くと、やりがいを感じる仕事です。
私が運行管理者として大切にしていることは、時間厳守、気づきです。乗務員の方は時間に正確さを求められますので、運行管理をする私自身がルーズであるわけにはいきません。特に「気づき」という点では、従業員の体調面や心理面、天候の変化、営業車のエンジン音など普段と違うことに気づくように心掛けています。
川西オーシャン交通には、同地域の他社と比べても仕事ができる駅の乗り場や病院などが多く、さらに宝塚方面でも幅広く仕事が出る魅力的な環境にあります。また東京日本交通グループになってから法人様からの仕事が少しずつ増えてきておりその成果が出てきています。もっと乗務員さんを増やして、更に大きな仕事も請けられる営業所にしていきたいです。
日本交通グループになってから、川西オーシャン交通のお仕事をさせてもらっています。川西エリアというのは中心地に比べて高齢の方が多く、「近くだけどいいかな」と少し遠慮気味にタクシーを利用いただく方が多い印象です。先日も営業所まで尋ねてこられた方がいました。お話を聞いていると「免許を持っていたが家族から言われて返納した」「足が悪いので近いけれど歩いてはいけない」ということで当社を求めてきてくださったとのこと。
こういったニーズに迅速に対応するのが私たちの使命だと思います。他の交通機関と比べて、お客様に手を添えてご乗車の補助をさせていただくことや代わりに重い荷物を玄関先まで持っていくことだって、私たちならできますから。そして、当社の乗務員は「おもいやり」に溢れた方が多いです。当社を求めてくださる地域の皆様、思いやりをもって接客できる当社乗務員。いつまでも関係性が続いていくように私も尽力していきます。

よくある質問

2種免許取得期間中も給与はもらえますか?
研修期間中も日給8,000円を支給します。2種免許取得支援(規定あり)もご用意していますので、安心して入社でき
ます。
働く時間はどれくらいですか?
日勤と隔勤と選ぶことができます。
日勤は、1乗務7.15時間(休憩1h) / 月24乗務となり、隔勤は1乗務14.15時間(休憩3h) / 月12乗務となります。
隔勤の場合、一日おきに丸1日の休みが入るのも、この仕事の魅力。「自由な時間が増えた!」と好評です。
福利厚生を教えてください。
手厚い制度を用意しています。
社会保険完備、二種免許取得支援(規定あり)、保障給与制度(選任経験がない方のみ)、制服貸与、雇用延長制
度(定年65歳、70歳まで)、健康診断、慶弔祝金、見舞金あり、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休
暇、生理休暇、介護休暇

採用情報

こんにちは!採用担当の高橋です。
皆様はタクシー業界にどういったイメージをお持ちでしょうか?
不規則・休暇が少ない等、ネガティブなイメージが強くは無いでしょうか。
実は、タクシーは法律に多く定められた労働環境の下、規則正しい勤務体系が約束されております!
私たちは、良い仕事には健康・プライベートの充実を必要と考えております。当社では、勤務シフトを2パターンのみで構成しており、予定がすぐ分かり、友人やご家族との時間を充実していただけます!仕事もプライベートも充実させたいとお考えの方には、非常に魅力的だと思います。

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1つでも当てはまれば、ぜひお会いしましょう!
接客が第一という当社のコンセプトに賛同いただける方、一緒にチャレンジしてみたい方、業界未経験の方!ぜひ一度当社の説明会にお気軽にお越しください。

こんな方が、川西オーシャン交通にはピッタリです!
○人と接することが好き
○上下関係に悩みたくない
○仕事もプライベートも充実させたい!
○車の運転が好き
○新たなチャレンジをしてみたい
○タクシー業界は未経験だけど興味がある

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募集要項

職種

正社員:タクシー乗務員(法人専門のVIP乗務員も目指せます)

応募資格

普通自動車免許、取得後3年が経過していること
21歳以上であること
※AT限定可、未経験の方大歓迎です

待遇

6ヶ月の保障給与制度あり(23万円~) ※入社祝い金制度/10万円(2019年5月までの入社者限定※規定有り)

制度

二種免許取得費用、全額会社負担(規程あり)
社会保険完備
年次有給制度、特別休暇制度有
定年後(65歳)雇用延長制度有
制服貸与
全車輌、カーナビ・ドライブレコーダー装備
自家用車通勤可能(駐車スペース有)
ほか

働き方

隔日勤務:1乗務14.25時間(休憩3h) / 月12乗務

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会社概要

私たちの目標は「お客様に選ばれるタクシー」になること。

タクシーはお客様が目的地まで移動するための交通手段です。しかしお客様にとって、目的地まで移動できれば、どの会社のタクシーでも同じでしょうか。
現在街には色々なタクシーが走っています。車が古い・新しい、清潔な車内・乱雑な車内、良い接客の乗務員・返事もしない乗務員。お客様は、同じお金を払って乗るのであれば、良い車、良い接客サービスのタクシーに乗りたいと考えるのが一般的でしょう。

日本交通株式会社は関東を中心に創業80余年、良い車や接客サービスを提供することで選ばれるタクシーを目指してきました。
そして2014年ここ関西に新たな拠点を構えて、「高品質なタクシー」を展開してきました。
当社川西オーシャン交通は、兵庫エリア強化の1つとして、2018年4月に日本交通グループの傘下となったタクシー会社です。

この関西エリアでも、80余年の歴史やノウハウを活かしながら、関西独自の高品質な車と接客でお客様にサービスを提供していきます。そして、お客様に選ばれるタクシー会社になることが私たちの目標です。

2019年1月現在、日本交通グループ関西エリアは、計702台のタクシーを保有する規模となりました。
ただ台数を増やすだけでなく、自社の教育センターを大阪に構えることで、乗務員の教育や資格取得にも力を入れており、観光検定、介護資格、英会話スキルを持った乗務員も多数在籍しております。この関西エリアでも、「桜にN」のサービスをより多くのお客様に体感していただく機会はどんどん広がっています。

私たちの挑戦は始まったばかり。
「観光」や「子育て」に専門特化したサービスやハイグレード車両でのVIP向けサービスなど、 多岐にわたるサービスを展開してまいります。ぜひ一度、当社のタクシーをお選びいただき、良い車、接客サービスを体感して頂ければ幸いです。

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株式会社川西オーシャン交通

所在地:兵庫県川西市矢問3-171-1
設立日:2005年12月
資本金:5,000万円
事業内容:一般乗用旅客自動車運送事業
代表者:代表取締役 金田 隆司
車輌台数:22台
交通アクセス:能勢電鉄妙見線「鼓滝駅」徒歩15分

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